劳动节设在５月１日，是极好的安排，正是春暖花开的季节，上上下下都洋溢着一股活泼、正向的气氛，恰好迎合了劳动的意义。
一切合法的劳动都是令人尊敬的，不管世俗眼中的尊卑，不管如何把劳动分类为三六九等。劳动就是创造，是从零到一的积极过程，我们不该歧视任何行业的任何劳动者。
正是基于这个理由，才有了“劳动节”，让人们在万象更新的春天，庆祝劳动的光荣，为劳动者点赞献礼。
大概一个国家、一个民族的长治久安，不是一两个人的功劳，个别少数也承担不起这么大的责任。偌大一个组织，必然依赖众人的共同努力，维持生计，保持秩序，建设发展。
组织的正常运行是个复杂工程，一环套一环。就比如现代工厂的流水线，几十上百个岗位，决定了产品的质量和生产效益，而每个岗位的劳动者不用熟悉所有岗位的职责，只需做好自己的分内之事，你就是这一环上的关键点，这就是分工。
分工促使专业化程度越来越深，分工也使得劳动者越发不同，有负责脑力的，有负责体力的，有负责协调的，有负责生产的，不一而足。社会越发达，分工的程度越深化，劳动者的岗位就越具体细化，隔行如隔山，每个劳动者的职能差别越来越大，相互之间的联系也越来越不紧密，从这一行到那一行，就是突破壁垒的艰难过程，很难相通，很难在同一个标准下判定劳动的重要性。
专业化有利于效率的提高，却不利于让人们正确认识劳动的意义，尊重劳动、尊重劳动者就变得异常微妙。
人心难测，权力寻租，金钱至上，这是现代社会的流行元素，有这样的舆论导向，真正的尊重劳动就不可能深入人心，毕竟人们更希望从事轻松有地位、待遇好收入高的工作，所谓的“金领”、“白领”，并不是叫着好玩，还是人人都向往的领域。
又脏又累收入也不高的职业，迫不得已的话，谁也不会主动去做的，不仅从待遇上已经有了区分，而且在人们内心里也早已划分了等级，劳动不再是神圣的词汇，开始沾染上区别对待的污秽。
网上疯传的建筑工人上地铁留着空位不坐坐地板的图片，掏粪工人经过时路人掩鼻而逃的图片，每次都能引起轩然大波，每次都是热烈讨论发牢骚之后，就沉寂下来，依然过着平常日子，依然向往高大上的工作，依然追求财富权位。人在涉及到个人利益时，便忘记了道德标准和固有的原则。
平心而论，我自己也是同样的想法，既想轻松自由，又想要获取丰厚收入和崇高地位。这样的职业肯定是凤毛麟角，抢破头的，可无法阻止自己向往之，而那些辛苦的工作，还是留给别人吧，这是人性使然。
虽然没有明确宣扬，但大多数人心中都有自己的标准，什么样的劳动是好的，什么样的劳动是坏的，并在自己择业的过程中，忠实履行这一原则。而针对相应劳动的劳动者，也难免会流露出姿态上的差别。
对于位高权重的劳动者，我们多是尊重有加，对于人微位卑的劳动者，我们不屑一顾，同样定义为劳动者，已在人们心目中有了高下之分，纵然过上千百次的劳动节，也难以消除这种认识上的痼疾。
从实用角度来考较劳动的意义，恐怕一个普通的保洁工人对你的意义，要比一个大学校长为大，毕竟保洁工人的付出，让你的日常生活更清洁更卫生，而大学校长的劳动对你却没有直接的现实效果。然而，我们很难对保洁工人表达必要的尊重，却对大学校长尊崇有加，这就是对劳动分工的等级理解，更是对劳动本身的蔑视。
合理合法的劳动，都是对社会的贡献，无论处于哪一个环节，只要付出自己的力量，就是有益的劳动，就是值得尊重的劳动者。尊重不止体现在待遇水平，更多的是体现在社会认同，体现在大众的态度和参与劳动的积极性上。
在社会分工越发具体化的今天，劳动者与劳动者之间，更多的不是竞争，更多的是相互理解和认可。卖茶叶蛋的和造原子弹的，就劳动本身来说，无所谓孰高孰低，只有分工上的不同。
付出了时间，付出了精力，发挥了聪明才智，这就是劳动。你我都是劳动者，尽管创造的价值不一定在同一水平。
劳动节，祝我们人人都快乐！
