为加强公司内部的管理职能，落实每个任务到实处，并鼓励大家努力拼搏争取发挥大家的才华。经过公司领导的决定，公司将在内部进行管理岗位的招聘，目的是为了吸收公司内部的精英，让其有效的在合适的岗位上发挥作用。现将此公告事宜通知下发：
一：招聘岗位：网站优化推广经理
二：主要职责：
1、需要为公司内部的网站进行深度的优化，令公司官网权重有所增加。不断的优化内部的结构，优化代码上的不足，使整体网站符合如今的排名规则。丰富官网的内容深度，添加适合用户浏览的内容，增加用户的黏性，降低跳出率。
2、通过互联网不断向外拓展公司的产品，为更多的用户了解我们公司，了解我们的产品。制定一个完成的推广模式，并探讨其可能带来的问题和隐患。
3、组建网络销售部。互联网在不断的发展，线上线下的结合是必不可免的。公司也将开发互联网上的资源，需要应聘者对互联网有深刻的认识，具备完善的推广运营经营。能够带领新组建的成员开展工作，为公司寻找更广阔的市场。
4、制定部门的发展计划。新成立的网络部门需要有规划有目标的运行，要有胜任领导岗位的工作能力和业务素养。有强烈的事业心和身体素质，能够为部门的发展制定出未来一年的计划，并且落实计划。
三：应聘资格：
1、需要奉公执法，懂得遵守公司规矩的人，要有学习新事物，对未知的事物存在好奇的心里。
2、思维活跃，要有较强的市场嗅觉。知道如何在互联网上寻求合作，懂得如何运营好公司产品。
3、全日制本科毕业，拥有网络推广方面的经验，持有网络优化资格证书的优先考虑。
4、参加过社会自发组织的优化大赛，并且在本岗位有过实战的经验。
5、年龄不得超过45周岁。
四：应聘程序：
应聘者需要到公司人事部领取一份资料进行填写，于本周内进行上缴。后续经过公司领导的审查、考试进行统一通知。整个考核流程包括基本的面试、笔试、公示、上岗。
五：报名时间：
2019年12月1日至2019年12月15日截止
